2025年7月31日，由藏格礦業主辦的“第二屆上市公司可持續發展前沿實踐研討會暨供應鏈ESG管理倡議擴容儀式”在青海格爾木順利舉行。來自匯川技術、天齊鋰業、均勝電子、固德威、通威股份、水井坊等多家企業代表參會，共同探討企業在可持續發展領域的實踐經驗及未來方向。

藏格礦業股份有限公司董事、常務副總裁李健昌先生做開場致辭。李健昌指出，當前國際環境復雜多變，中國保持戰略定力，國內ESG領域的監管框架日益清晰、實踐指引逐漸明確。在此背景下，企業需要順勢而為，積極響應國家“3060雙碳”目標，加強產業鏈合作，凝聚各方力量，協同推進可持續發展實踐。藏格礦業希望與廣大上市公司一起搭建開放、高效的溝通交流平臺，共同推動企業可持續發展邁向更高水平。

藏格礦業ESG負責人王薇介紹了公司在多元礦產資源開發與綠色發展方面的成效。公司完善ESG治理架構，強化跨部門協作及國際評級管理，全面提升環境、社會與治理績效，積極助推行業綠色轉型和高質量發展。

會議期間，多位行業專家圍繞節能降碳實踐、評級應對策略、資本市場鏈接及數字化應用等前沿議題分享經驗。

匯川技術可持續發展辦公室主任韓國震重點介紹了企業內部節能減碳創新措施，強調節能降耗為最綠色減排路徑。

均勝電子可持續發展官孫超分析了歐盟碳邊境調節機制（CBAM）實施及企業碳風險應對，建議加強碳排放核算及綠色供應鏈建設。

通威股份首席可持續發展官朱子涵介紹了企業ESG績效指標拆分及“供應鏈ESG管理倡議”（SCSI）體系建設，強調推動供應鏈管理國際標準互認的重要性。

固德威可持續發展研究院院長張可男剖析ESG對資本市場的影響路徑，強調數字化工具對績效閉環管理的重要作用。

水井坊ESG總監曲剛分享了應對主流評級機構的經驗，提醒企業加強信息披露透明度，主動溝通評級反饋。

藏格礦業ESG專員肖宇桐介紹了系統構建符合主流標準的指標體系，搭建數字化管理平臺，實現信息披露精細化的經驗。

與會嘉賓圍繞各議題進行了深入而充分的交流和探討，聚焦當前行業熱點及ESG管理實踐，從綠色轉型路徑、風險管控及技術創新等多個維度，展現了高度的專業性和務實精神，為推動行業高質量發展和持續創新提供了有力的智力支持和思路借鑒。

此次研討會上，“供應鏈ESG管理倡議”（Supply Chain ESG Stewardship Initiative，簡稱SCSI）迎來了重要的擴容升級。中偉股份、海辰儲能、天合光能三家企業正式加入倡議。儀式上，通威股份首席可持續發展官朱子涵先生為新加入企業及現場成員企業頒發了倡議證書。該倡議最初于6月13日由13家龍頭企業（固德威、匯川技術、晶澳科技、均勝電子、美的集團、蒙牛集團、能鏈智電、天齊鋰業、通威股份、蔚來、小鵬汽車、新奧股份、藏格礦業）聯合發起，目前已有20家成員單位。

“供應鏈ESG管理倡議”旨在響應聯合國2030年可持續發展目標，以環境友好、社會責任與高效治理為基石，打造科學、包容的供應鏈ESG評估標準體系，消除因標準差異造成的重復審核問題，重塑高效合規的審核流程，助力企業深度融入全球價值鏈，加速全球可持續發展目標的實現。

會議最后，嘉賓合影見證了這一務實高效的行業盛會。當前，中國積極推動“雙碳”戰略和高質量發展，綠色轉型已成行業共識。作為鹽湖資源開發引領者，藏格礦業將響應國家號召，深化多方合作，以ESG戰略為引領，持續創新產業綠色發展模式，推動上下游協同，助力國家“雙碳”目標和行業可持續發展，共創綠色韌性未來。