藏格礦業(yè)股份有限公司（以下簡稱“公司”）自上市以來，公司管理層始終對市值管理工作給予高度重視。在經(jīng)營管理層面，公司持續(xù)努力做好各項經(jīng)營管理工作，致力于提升公司的核心競爭力和市場表現(xiàn)，以此增強公司的內(nèi)在價值；另一方面，公司亦不斷強化與投資者的溝通交流，積極有效地向市場傳遞公司價值。

近期，新“國九條”對上市公司的市值管理提出了具體要求：壓實市值管理主體責任，制定市值管理指引，明確維護市值穩(wěn)定的具體措施，研究將市值管理納入企業(yè)內(nèi)外部考核評價體系等。為了使公司市值管理工作更加目標化、體系化、常態(tài)化運行，公司董事長肖寧先生牽頭，組織公司部分高管人員、分子公司業(yè)務骨干60余人，在成都召開市值管理交流會。

本次交流會邀請到和恒咨詢有限公司董事長徐朝華先生就《市值戰(zhàn)略的認識、方法與實踐》做了深入講解，并結合案例分析了市值管理的關鍵要素。徐朝華先生還從投資者的視角分析了公司的經(jīng)營狀況與市場表現(xiàn)，并就戰(zhàn)略發(fā)展、抗風險以及資本市場關注度等方面進行了討論。公司董事長肖寧先生和董事會秘書李瑞雪先生分別就市值管理的戰(zhàn)略問題和具體實施與徐朝華先生進行交流探討。會議期間，其他參與者也提出了多個問題，共同參與了討論。

公司市值管理需要基于一定的戰(zhàn)略節(jié)奏和戰(zhàn)略目標，上市公司需要有一個成體系的規(guī)劃和實施市值戰(zhàn)略的管理體系。這套市值戰(zhàn)略能夠讓資本市場看得懂，能夠讓資本市場接受。“看得懂”意味著除了公司內(nèi)部員工理解之外，還要讓外部投資者、監(jiān)管機構等也能理解公司的市值戰(zhàn)略。內(nèi)部員工在理解的基礎上要對市值管理達成共識，以便于提升執(zhí)行力；而外部人員需要理解并接受企業(yè)的市值戰(zhàn)略，才能對企業(yè)產(chǎn)生更加正確的預期，以做出正確的投資或監(jiān)督判斷。

通過此次市值管理交流會，公司進一步明確了市值管理的戰(zhàn)略方向，強化了內(nèi)部共識，并為加深與資本市場的溝通提供了新的指引方向。公司將持續(xù)優(yōu)化市值管理實踐，以實現(xiàn)與投資者的共贏，推動公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。