為進(jìn)一步完善公司內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制，提高公司治理水平，推動(dòng)各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，自2022年10月初至今，經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)多次精心組織，反復(fù)研討及三級(jí)權(quán)力機(jī)關(guān)審議，現(xiàn)已完成對(duì)2017版公司內(nèi)控制度大規(guī)模的修訂和新增。

     本次修訂新增了《董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)工作細(xì)則》、《控股子公司管理制度》、《發(fā)展戰(zhàn)略管理辦法》、《重大信息內(nèi)部報(bào)告管理辦法》、《總經(jīng)理工作細(xì)則》、《高級(jí)管理人員薪酬績(jī)效管理辦法》、《資金管理辦法》、《環(huán)境、社會(huì)及公司治理管理制度》、《年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《公司章程》、《股東大會(huì)議事規(guī)則》、《董事監(jiān)事薪酬津貼績(jī)效管理制度》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《獨(dú)立董事工作規(guī)則》、《信息披露事務(wù)管理制度》等46項(xiàng)制度，形成了較為科學(xué)完整的制度體系，確保制度籠子扎緊織密。本次修訂亮點(diǎn)是公司新增了《環(huán)境、社會(huì)及公司治理管理制度》，表明了公司新一屆董事會(huì)在公司實(shí)踐、發(fā)展過(guò)程、戰(zhàn)略規(guī)劃和投資過(guò)程中致力于踐行ESG理念的勇氣和決心。《資金管理辦法》的頒布與實(shí)施結(jié)束了上市公司母公司參照子公司該項(xiàng)制度執(zhí)行的歷史。

     通過(guò)本次內(nèi)控制度的修訂新增與完善，明確了員工的行為規(guī)范，更好地促進(jìn)了內(nèi)部管理有章可循、有法可依，進(jìn)一步明晰職責(zé)，為公司規(guī)范管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。