7月6日至9日，紫金礦業集團股份有限公司（以下簡稱“紫金礦業”）黨委書記、董事長陳景河率隊赴青海省西寧市、格爾木市，對藏格礦業股份有限公司（以下簡稱“藏格礦業”）及其下屬企業開展為期四天的深入考察調研。紫金礦業執行董事、副總裁兼藏格礦業董事長吳健輝，藏格礦業副董事長、總裁肖瑤，紫金礦業副總裁龍翼等陪同調研。

在西寧期間，陳景河董事長一行拜會了青海省委、省政府主要領導，詳細介紹了紫金礦業成為藏格礦業控股股東以來的經營發展情況及未來戰略規劃，青海省委、省政府領導對藏格礦業的發展成效給予了高度評價，并表示將持續為藏格礦業的發展提供政策支持和良好環境。

7月8日，調研組赴格爾木市實地考察了藏格鉀肥、藏格鋰業的生產運營現場情況。藏格礦業常務副總裁李健昌、總工程師張生順等專家團隊現場詳細匯報了鉀肥生產技術創新、鹽湖資源高效利用及提鋰項目關鍵技術突破，并對現階段生產經營及未來戰略部署情況作系統性概述，得到了陳景河董事長一行的高度肯定和鼓勵。

考察結束后，雙方于藏格鉀肥機關樓召開座談會。藏格礦業總裁肖瑤就公司現階段工作進行了深入匯報，著重介紹了鉀肥業務的穩定增效、鋰資源擴能升級，以及老撾百萬噸鉀鹽項目的階段性進展情況。

會上，就藏格礦業下一步工作，陳景河強調，一要統一思想認識，加快構建“簡潔、規范、高效”的運營管理體系建設，全面加強監督、制度體系、精神文明、企業文化建設。二要繼續強化主業優勢，盡快攻克老撾鉀鹽項目技術瓶頸，加強西藏鋰資源板塊協同，探索鎂等伴生資源利用的技術突破，為實現高質量、可持續的發展奠定堅實基礎。三要推進數字化和精細化管理，隨著藏格體量增大，管理升級是必然要求，信息系統是藏格新一輪發展最重要工具之一，所有生產經營活動都要在信息平臺上運行，實現規范、透明，杜絕“暗箱操作”。四要充分利用藏格的市場化優勢廣納人才，通過做大產業鍛煉現有人才隊伍，為后續發展儲備人才梯隊。

陳景河表示，希望藏格借助此次重組契機進一步升級組織管理，加快融入紫金體系，同時避免照搬照套紫金模式，藏格從民營企業發展而來，有著自身的優勢特色，要創新探索適合自身的發展模式，為地方經濟社會發展做出新的更大貢獻。紫金礦業將全力以赴支持藏格發展壯大，共同創造藏格新的輝煌。

7月9日，陳景河董事長一行與格爾木市委書記、市長等主要領導就藏格礦業發展規劃、政策支持和營商環境優化等事項進行了溝通交流。格爾木市領導表示，將全力支持紫金礦業和藏格礦業在當地實現更好更快發展。

隨后，調研組實地考察了藏青工業園區，聽取了園區發展情況匯報，并圍繞紫金礦業和藏格礦業如何更好地融入園區發展進行探討。

此次考察調研進一步增強了藏格礦業的發展信心，也為公司未來發展方向提供了更加清晰的路徑指引。藏格礦業將按照陳景河董事長的指導部署，積極發揮自身優勢，持續推進技術創新和管理提升，加快實現高質量發展，為青海經濟社會發展作出更大的貢獻。