近期，藏格礦業(yè)在2024年埃摩森“最佳雇主”評選中脫穎而出，榮獲“最佳雇主獎”。該獎項由埃摩森聯(lián)合百富比與韜才薪酬共同頒布，旨在表彰在經(jīng)濟下行背景下仍能保持穩(wěn)健經(jīng)營、積極履行雇主責任的企業(yè)。此次榮獲“最佳雇主獎”，是對公司社會責任擔當?shù)某浞挚隙ā?/span>

本次評選從“員工關(guān)懷”“企業(yè)文化”“踐行對員工的承諾”“與員工貢獻匹配的薪酬回報”“人力資源數(shù)字化建設(shè)”等多個維度，對參選企業(yè)進行了綜合評估。公司憑借在人力資源管理方面的表現(xiàn)，從眾多企業(yè)中脫穎而出，獲得這一殊榮。

作為一家以礦產(chǎn)資源開發(fā)為主的企業(yè)，公司始終秉持“讓人才成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量”的核心理念。近年來，公司通過構(gòu)建人才培養(yǎng)體系、加強企業(yè)文化建設(shè)、舉行員工關(guān)懷活動等一系列扎實舉措，持續(xù)提升員工的認同感與歸屬感，形成人才發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)，推動公司在復雜經(jīng)濟環(huán)境中實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展與員工價值提升的雙向共贏。